За время командировки сохраняется средний заработок, а работодатель возмещает проезд, наём жилья и суточные (ст. 167–168 ТК РФ). Это отдельная от суточных выплата.
Термин
Средний заработок
Выплата работнику за дни командировки вместо оклада — по среднему, а не по тарифу.